Menadżer Newcastle Eddie Howe zapowiedział, że poda się do dymisji, jeśli w pewnym momencie zacznie wątpić, że jest odpowiednią osobą do prowadzenia klubu; zespół ma trudny sezon, zajmuje 12. miejsce w Premier League i ma trzy kolejne porażki.
Słowa Howe’a o odpowiedzialności i możliwości rezygnacji
Eddie Howe podkreślił, że dla niego najważniejszy jest klub i że musi wierzyć, iż wnosi wartość oraz pomaga zawodnikom. Powiedział, że jeśli zacznie mieć wątpliwości co do swojej roli, nie pozostanie na stanowisku. Nigdy nie postawiłbym siebie ponad interesy klubu, stwierdził menadżer.
Howe dodał, że obecna passa jest przeciwko drużynie i trzeba odzyskać impet, bo po kilku meczach sytuacja może wyglądać inaczej. Zespół z północy Anglii oddalił się na 11 punktów od strefy Ligi Mistrzów.
Problemy ofensywne po odejściu Alexandra Isaka
Menadżer przyznał, że nadal nie znalazł właściwego napastnika po letnim transferze Alexandra Isaka do Liverpoolu. Nik Voltemade dobrze rozpoczął przygodę na St James’ Park, ale w ostatnich tygodniach także ma kłopoty z formą.
Eddie Howe eksperymentował z ustawieniem i obsadą ataku, wystawiając na pozycji środkowego napastnika m.in. Anthony’ego Gordona, Voltemade, Yoana Wissę i Willa Osulę, jednak żaden z nich nie przekonał w wystarczającym stopniu.
Analiza struktury zespołu i praca nad rozwiązaniami
Howe mówił, że pytanie o napastnika jest zasadne i że częścią przygotowań do każdego meczu jest analiza struktury drużyny. Oglądał ostatni mecz i poświęcił czas na przegląd ustawienia, szukając najlepszego rozwiązania na kolejne spotkanie. Musimy znaleźć najlepsze rozwiązanie na następne spotkanie, zaznaczył menadżer.
Szkoleniowiec przyznał też, że klub ma nowych piłkarzy, których próbuje wkomponować w system zespołu, i że drużyna jeszcze nie funkcjonuje z nimi prawidłowo, nad czym będą nadal pracować.
